Scopri il nostro metodo di lavoro

Il nostro approccio si fonda su ascolto attivo, analisi strutturata delle esigenze e definizione collaborativa delle strategie. Affianchiamo il cliente per accompagnarlo passo dopo passo, favorendo autonomia e consapevolezza.

Il nostro team

Competenze e dedizione comprovate

Nicola Verdi

Coach senior

Gestione obiettivi

Formazione

Laurea in Psicologia delle Organizzazioni, Università di Padova

Oltre dieci anni di esperienza nel supporto al cambiamento e nello sviluppo personale.

Esperienza

FocusWay - Responsabile coaching

NextPath - Specialista sviluppo

Competenze

Empatia Analisi Comunicazione

Metodologie

Approccio strutturato Domande potenti

Certificazioni

Coaching Umanistico Avanzato

Gestione Risorse in Processo

Simona Basile

Coach personale

Motivazione personale

Formazione

Laurea Magistrale in Psicologia, Università di Bologna

Specializzata in ascolto attivo e motivazione, accompagna i clienti nel definire strategie efficaci.

Esperienza

MindSteps - Coach individuale

ProMind - Assistente coaching

Competenze

Ascolto Sprono Flessibilità

Metodologie

Feedback strategico Riflessione guidata

Certificazioni

Motivazione Avanzata

ASCC Coaching

Alessandro Tesi

Coach strategico

Problem solving

Formazione

Laurea in Sociologia Applicata, Università di Firenze

Focalizzato sull’individuazione di ostacoli e sullo sviluppo di soluzioni personalizzate.

Esperienza

RisePath - Specialista sviluppo

GoCoaching - Analista di processo

Competenze

Analisi Sintesi Creatività

Metodologie

Problem solving Mappe decisionali

Certificazioni

Problem Solving Sistemico

Coaching Sistemico

Federica Magnani

Coach sviluppo personale

Crescita personale

Formazione

Laurea in Scienze della Comunicazione, Università La Sapienza

Esperta in processi di cambiamento, aiuta nel raggiungimento di nuovi traguardi personali.

Esperienza

EasyStep - Coaching assistant

InProgress - Specialista di crescita

Competenze

Motivazione Supporto Gestione emozioni

Metodologie

Coaching strutturato Micro-obiettivi

Certificazioni

Strategie Motivazionali

Metodo Feedback Crescente

Il nostro processo operativo

Dalle prime domande all’esplorazione attiva delle soluzioni condivise

Analisi necessità iniziale

Si parte dall’ascolto approfondito delle esigenze personali con domande chiare e obiettive.

Questa fase favorisce l’emersione di motivazioni e aree di miglioramento.

Definizione degli obiettivi

Si identificano traguardi concreti, misurabili e raggiungibili insieme al cliente.

Obiettivi chiari guidano la strategia step by step.

Elaborazione strategia mirata

Vengono create strategie operative cucite sulle specificità del percorso.

Tutto viene adattato al profilo unico di ogni cliente.

Monitoraggio e revisione

Il percorso viene monitorato con feedback costanti per valutare i progressi.

Si ricalibrano le strategie in base all’andamento delle sessioni.

Differenze a confronto

Features	lanthorevia	Altri coach
Percorsi su misura
Supervisione costante
Riservatezza garantita
Strategie personalizzate
Aggiornamento metodologico